随着学期工作步入尾声，金东方教育集团幼儿园两园区全体教职工迎来了充实而有意义的"充电"时光。1月31日至2月1日，幼儿园组织开展了专题讲座、理论考核、分组研讨等形式丰富的专题研训，为教职工专业成长赋能，为新学期高质量发展蓄力。

以匠为模：后勤故事传递教育温度

研训首日，集团后勤故事巡讲温情启幕。在集团监事长游小文的带领下，多名来自各校区的后勤代表结合自身岗位实践，分享了日常工作中体现责任与温暖的典型事例。讲述内容朴实生动，展现出后勤人员在平凡岗位上的专业坚守与奉献精神，传递出"匠心服务 传递温暖"的理念，令在场教职工深受触动。

以考促学：理论夯实专业根基

在全体教职工大会上，金东方教育集团幼儿园园长韩琼玲围绕新学期发展蓝图，向全体教职工提出三点期望：找准定位促发展、精细管理创特色、团队协作提效能。会上，全体教职工共同签署了《寒假师德承诺书》，进一步强化职业操守意识。

随后进行的教师专业理论闭卷考试，涵盖课程理念、幼儿心理学、脑科学、幼儿护理及师德师风建设等内容，既注重教育前沿理论，又突出实操技能与职业素养。此次考试全面检验教师的理论知识储备与专业应用能力，实现以考促学、以学促用的目标。

以研促教：思维碰撞共谋发展

研训期间，两园区教职工打破园所界限，按教学、后勤、行政等类别交叉分组，围绕重点议题展开头脑风暴。各小组通过案例分析、思维导图等形式进行深入交流，并在集中分享环节以PPT、情景模拟、视频展示等方式汇报研讨成果。研讨既有理论高度，又有实操路径，现场金点子频出，智慧火花四溅。

以情聚力：团年宴上共话未来

活动最后，两园区教职工齐聚一堂，共享温馨团年宴。欢声笑语中，老师们卸下疲惫，互道祝福，在轻松愉悦的氛围中增进了解、加深情谊，也为本学期工作画上圆满句号。

本次研训活动，通过"学、思、研、享"的一体化设计，全体教职工在思想上充了"电"，在精神上补了"钙"，在工作上加了"油"。新学期，金东方幼教人将以更饱满的热情、更专业的素养、更团结的姿态，迎接孩子们快乐返园，持续推动保教工作高质量发展。